회사에 들어가면서 CEO사이즈를 샀건만, 회사 교육에서 클래식 사이즈를 주네요-_-;

사실 프랭클린 플래너라는게 사용하기 좀 힘든면이 없지않아 있어서,

사용하기 좀 어려운 면이 있었는데, 회사에서 교육일정중 하루를 투자해서 사용법도 알려주네요.

꾸준히만, 제대로만 사용한다면 하루에 추가적인 1~2시간을 보장한다고 호언장담을 하더군요.


하여튼, 교육시간도 투자할만큼 회사에서 중요하게 생각하는것 같길래, 사용하려고 노력중입니다.

빡빡한 일정의 교육..이라기보다는 과제도 딱히 없고, 강의 의주의 교육이라서

아직까지는 이렇다 하게 프랭클린 플래너를 사용할 일은 없지만,

아무리 소소한 일이라도 작성하고, 기록해두려고 노력중입니다.

나중에라도, 지나간 프랭클린 플래너 파킹해둔것만 있으면 뭘했나, 알수 있게 말이죠.


하지만 핵심가치라던가 목표라던가, 이런건 아직 좀 사용하기가 힘드네요;;

가치보다는, 목표부터 먼저 설정해서 목표부터 이뤄야겠다는 생각이 드네요.

혹시 이글을 읽으시는 분들 중에, 프랭클린 플래너 사용법에 대해 잘 적혀있는

사이트라던가, 알고계시다면 알려주시면 감사하겠습니다 =)